【100歳まで歩く、歩行特化型デイサービス】\あなたのスキルで「100歳まで歩く」を支えませんか?/

エバーウォーク両国

8日前
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作業療法士
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施設紹介動画

求人情報
基本情報

給与¥260,000 〜 ¥350,000月給
職種作業療法士資格必須
雇用形態正社員
法人・施設タイプ
デイサービス
勤務地
東京都墨田区
石原
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働:平均0~20分/日
休日・休暇
完全週休2日(土・日) 独自の休暇制度あり 年末年始休み(12/30~1/3) 有給休暇(法定通りあり) 勝手に記念日休暇(1年経過時) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
応募資格
作業療法士の免許をお持ちの方
4 件の要件あり

詳細情報

仕事内容

墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です! 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです! エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し! ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実! 上記4点が特徴の珍しいデイサービスです! エバーウォークの詳細について下記にご紹介していきたいと思います♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能! 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております! 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25~59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております! 【休日について】 土日休みの完全週休2日制を採用♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです! さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。(1日休暇を設定+翌月に1万円支給) 【給与システム/資格手当の充実】 未経験スタートが10割! 自身の業務実行度に合わせて昇給システムが変わります! 頑張り次第で年間給与が10万円以上アップ! また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております! ライフワークバランスを充実させつつ自己研鑽もしやすい環境です! 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 ・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 2 利用者さんとのコミュニケーション ・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 3 送迎 ・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 ・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の送迎となります

勤務時間8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働:平均0~20分/日
休日・休暇完全週休2日(土・日) 独自の休暇制度あり 年末年始休み(12/30~1/3) 有給休暇(法定通りあり) 勝手に記念日休暇(1年経過時) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
勤務地東京都墨田区

応募資格・スキル

必須

必須要件

作業療法士の免許をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)
運転技術有無は問いません。
入社される8割の方がペーパードライバーです。
しっかりと研修をさせていただきますので、前向きな気持ちをお持ちの方ぜひ応募ください)
歓迎

歓迎要件

エバーウォークでは以下の方を歓迎しております!
地域リハに興味がある方
病院の退院後の生活について関わっていきたい方
地域で活躍していきたいとお考えの方
ライフワークバランスを確保しながらキャリアアップをしたい方
こういった希望を持たれている方を歓迎いたします!
デイの経験年数は未経験でも可能です!
入社される9割の方がデイサービス未経験ですのでご安心ください!
利用者様とコミュニケーションをとる機会が多いですので、
日常のコミュニケーションや運動のアドバイス、サポートをお願いしております。

待遇・福利厚生

給与・手当

基本給
¥260,000¥350,000(月給)
経験・能力により当院規定内で優遇

福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給(上限2万円)
復職支援
住宅手当(公共交通機関を使用しない場合に2万円)
年収400万円以上可能
副業OK
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
スタッフ交流会費 支給
カーシェアリング制度(休日に会社の所有する車をガソリン代実費、1日3000円で使用することができる。)
カフェテリアプラン(最大5万円支給)