LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション ときわ台支店の作業療法士求人（正社員）

【LE訪問看護ステーション ときわ台支店の特徴】 ■「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、訪問看護に特化した高品質なサービスを18年間提供し続けています。 ■「No.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、在宅医療＝地域貢献を支える仕事を一緒にしましょう！ LEは「最期まで在宅で暮らす」という皆様のニーズに応えるために生まれた訪問看護ステーションです。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門スタッフが、看護ケア・リハビリを提供し、ご自宅での療養生活を支援しています。また、人材の確保・専門職の人間性の向上・技術の向上に努め、教育にも力を入れています。専門職のみなさんの力を、ぜひLEで最大限に活かしてください。 訪問未経験OK！自立できるまでしっかりとサポートいたします 「訪問看護やリハビリはベテランの仕事」という言葉をよく耳にしますが、LEなら大丈夫！入社後すぐに一人で現場へという事はありません。まずは研修を受けていただき、その後は現場同行で業務の流れを学んでいただきます。また、スキル向上のための研修講座はなんと100種類以上ご用意。このように、自立できるまでのサポート体制が万全なことが、LEの強みです！！ 待遇面も充実しています LEの休日は、業界でも高水準。さらに休日の選択も可能です。ワークライフバランスを尊重しながら働いていけますよ。また、祝日勤務手当といった各種手当も充実 【作業療法士としての具体的な業務】 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 精神科リハビリ ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） 【1日の流れ】 08:30 出勤・朝礼 LE訪問看護ステーションの一日はラジオ体操でスタートします。 朝礼では会社の理念である「こだわり」の読み合わせも行います。 ご活用者様のために、会社の存在意義を考える時間です。 また、こまめに掃除をすることで１日も気持ち良く過ごすことができます。 09:00 訪問に出発 基本的に1日6件のご活用者様の自宅を訪問し、体調確認やケア、リハビリを行います。 午前、午後の2部に分けて3件ずつご自宅を訪問します。 移動は電動自転車を使用し、事務所から約3キロ圏内、自転車だと15分で訪問できるような距離となっています。 12:30 お昼休憩、顔出しコミュニケーション 休憩時間はスタッフ間の情報共有を行うために、なるべく事務所に戻り、食事をとります。 持参したお弁当を食べるスタッフや、近くのカフェやお店でテイクアウトした食事を食べるスタッフなど、食事スタイルは様々です。 また休み時間を利用し、顔出しコミュニケーションを行うこともあります。 顔出しコミュニケーションはLE訪問看護ステーションの特徴にもなっている業務になります。 居宅事務所やクリニックに直接お伺いし、情報共有やご新規の方の依頼の交渉を行っていきます。 LE訪問看護ステーション独自の仕事内容になっていますが、ケアマネジャー・往診医と連携を図りご活用者様の生活を支えるための重要な仕事と考えています。 【入社後のサポート体制】 入社後すぐに一人で現場へ向かうことはありません。まず研修を受けていただき、その後は先輩スタッフとの現場同行で業務の流れを習得します。スキル向上のための研修講座は100種類以上ご用意しており、訪問未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【雇用形態に関する注記】 入職から1年間は契約職員、2年目以降99％の方が正社員に登用されます（勤務成績・態度により判断）。

• 作業療法士
• 臨床経験2年以上（デイ、施設の経験除く）

• 入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
• 訪問未経験可

• 社会保険完備
• ボーナス・賞与あり
• 交通費支給 上限15,000円/月
• 退職金あり
• 住宅手当（当社規定による）
• 年収400万円以上可能
• 年収500万円以上可能
• 日・祝日給与UP
• ハラスメント相談窓口あり
• 昇給年1回（面談により決定）
• 賞与年2回（件数連動性ボーナス）
• 緊急当番手当
• 祝日勤務手当
• 自己研鑽手当
• 地域包括ケア支援手当
• 研修制度あり
• 研修支援制度（ビジネススキル）
• 年末年始
• 有給休暇（6か月経過で10日付与～）
• 極休制度（1年以上在籍の場合、最大9連休以上）
• 産前産後休暇
• 育児休業（男性社員の取得実績あり）
• 特別休暇（結婚、配偶者の出産、慶弔）