LITALICOジュニア 船堀の理学療法士求人(正社員)

【LITALICOジュニア 船堀の特徴】 LITALICOジュニアは、発達が気になるお子さま一人ひとりに合わせた個別指導を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。独自の支援記録システムや動画を活用した指導品質管理、入社時研修・継続研修などサポート体制が充実しており、リハビリ専門職としての知見を療育の現場で活かせる環境です。 【理学療法士としての具体的な業務】 小児リハビリ お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ※今回の募集事業所は2025年11月よりLITALICOに統合した既存事業所になりますが、挑戦的なミッションであることは変わりありません ◇業務内容（例）： ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇その他業務への挑戦的な役割（例）： ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・ステーション全体の売上管理・分析・改善 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もご希望に合わせてお任せします。 ◇船堀事業所の概要： ・都営地下鉄新宿線「船堀駅」徒歩7分に位置している成人向け訪問看護に併設された小児特化の訪問看護事業所 ・ご利用者様は30名ほどで、就学期のお子さまが多くご利用いただいております。 ・働く職員は小児専従の看護師3名、成人と兼務のセラピスト7名（PT2名、OT3名、ST2名）となっています。 ・全員訪問看護未経験で病棟やクリニックご出身の方々です。 ◇1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※9:00～18:00勤務の場合 9:00～10:00:朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15:ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00:支援実施(1件目) 11:00～11:15:ご家庭へ移動 11:15～12:00:支援実施(2件目) 12:00～13:00:休憩 13:00～13:30:午前中の支援記録作成 13:30～14:15:支援準備 14:15～14:30:ご家庭へ移動 14:30～15:15:支援実施（3件目） 15:15～15:30:ご家庭へ移動 15:30～16:15:支援実施（4件目） 16:15～16:30:ご家庭へ移動 16:30～17:15:支援実施（5件目） 17:15～17:45:支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00:終礼／片付け・翌日の準備 就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 【入社後のサポート体制】 入社時研修でLITALICOジュニアのビジョン・指導フレームワークを習得し、ロールプレイや現場OJTで実践スキルを身につけます。入社後も振り返り研修・経験豊富な教室長との面談・動画システムによる客観的フィードバック・オンライン研修でキャリア形成と専門性向上を継続的にサポートします。

• LGBTQ+フレンドリー
• 理学療法士資格をお持ちの方

• 小児科、NICU、GCUなど、小児領域での経験
• 訪問看護の経験（領域は問いません）
• 児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験
• 新規事業やチームの立ち上げに興味がある
• 福祉用具の選定経験
• 摂食嚥下訓練の経験

• 寮あり・社宅あり
• 社会保険完備
• ボーナス・賞与あり
• 交通費支給（上限50,000円まで）
• 年収400万円以上可能
• 副業OK
• 日・祝日給与UP
• 社割あり
• ◇社会保険： 健康保険、厚生年金、
• 祝日手当：4,000円/件
• 賞与あり：年2回（5月、11月）
• 年収375万円の場合：評価3の賞与額：490,000円／年
• 年収425万円の場合：評価3の賞与額：550,000円／年
• 研修制度あり
• 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇